La igualdad, un trabajo en equipo
Orden del día |
Junto con representantes de otros centros educativos, de asociaciones de mujeres, de grupos políticos, y de otras asociaciones hemos asistido a la tercera reunión de trabajo del Programa ConcilIAM. Convocada por el Área de Igualdad de Oportunidades del Excmo. Ayuntamiento de Motril, con en siguiente orden del día:
- Cierre Grupo Motor: Estado de situación.
- Presentación y aprobación, si procede, de aportaciones al Diagnóstico de Conciliación.
- Identificación y aprobación Línea(s) Estratégica(s) a desarrollar.
- Presentación del Calendario Local de Sesiones de Trabajo.
Tercera sesión de trabajo |
Pacto Local por la Conciliación
El Pacto Local constituye un compromiso de las entidades firmantes de trabajar conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a las ciudadanas y ciudadanos de Motril la conciliación de su vida familiar, personal y profesional.
Áreas de intervención
Representantes del Área de Igualdad |
1. Acciones de sensibilización para el cambio de valores hacia la corresponsabilidad.
2. Acciones de formación (conocimiento y habilidades)
3. Pactos entre mujeres y hombres para la corresponsabilidad
4. Desarrollo e implementación de nuevas formas de gestión del tiempo
5. Creación de recursos y servicios municipales que faciliten la conciliación
6. Plan de Seguimiento y Evaluación
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