"Me SUMO al Rosa" En el aula

‘Me SUMO al Rosa. Motril contra el Cáncer de Mama’.

Me SUMO al ROSA, 2014

Desde nuestro Centro podemos sumarnos a la campaña : ‘Me SUMO al Rosa. Motril contra el Cáncer de Mama propuesta por la Junta Local de Motril de la AECC y el Área de Igualdad del Ayuntamiento de Motril, con motivo del Día Internacional del Cáncer de Mama.

 ¿Cómo?

Haciendo visible el cartel, lazos rosa o cualquier otro distintivo y realizando la actividad que consideréis oportuna en vuestra respectivas aulas.

Programa ConcilIAM de Motril

La igualdad, un trabajo en equipo

Orden del día

Junto con representantes de otros centros educativos, de asociaciones de mujeres, de grupos políticos,  y de otras asociaciones hemos asistido a la tercera reunión de trabajo del Programa ConcilIAM. Convocada por el Área de Igualdad de Oportunidades del Excmo. Ayuntamiento de Motril, con en siguiente orden del día:

1. Cierre Grupo Motor: Estado de situación.      
2. Presentación y aprobación, si procede, de aportaciones al Diagnóstico de Conciliación.
3. Identificación y aprobación Línea(s) Estratégica(s) a desarrollar.
4. Presentación del Calendario Local de Sesiones de Trabajo.

 Tercera sesión de trabajo

Con ello nuestro Centro ha manifestado su intención que formar parte del Grupo Motor para lo cual se presentará al Consejo de Centro el documento oficial de adhesión para su aprobación en el mismo. Pretendemos seguir avanzando en la tarea que nos permitirá llegar a comienzos de marzo de 2015 a la firma del Pacto Local por la Conciliación y la Corresponsabilidad en Motril. 


Pacto Local por la Conciliación

El Pacto Local constituye un compromiso de las entidades firmantes de trabajar conjuntamente por una serie de objetivos orientados a facilitar a las ciudadanas y ciudadanos de Motril la conciliación de su vida familiar, personal y profesional.

Áreas de intervención

Representantes del Área de Igualdad

Nuestro centro, se compromete a poner su granito de arena, trabajando desde el ámbito educativo, para favorecer y dar eficacia a las medidas de conciliación o corresponsabilidad en las siguientes áreas de intervención:

1. Acciones de sensibilización para el cambio de valores hacia la corresponsabilidad.

2. Acciones de formación (conocimiento y habilidades)

3. Pactos entre mujeres y hombres para la corresponsabilidad

4. Desarrollo e implementación de nuevas formas de gestión del tiempo

5. Creación de recursos y servicios municipales que faciliten la conciliación

6. Plan de Seguimiento y Evaluación